2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励及申报条件，补贴20万

华夏泰科小编了解到2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励，给予企业主要负责人/高级管理人员/技术团队负责人最高20万元的经营管理人才奖励，照申请者所在企业上一年度在福田区综合贡献增长部分的10%，给予最高20万元的成长型经营管理人才奖励等。以下是华夏泰科（专业政策咨询、政策补贴申报）小编带来的2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励及申报条件，希望有所帮助。

（一）2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励申报时间

2021年10月15日至2021年11月30日

（二）2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励

1.发展基础较好，且连续两年综合贡献增长率达到20%以上的辖区注册成长期企业，按照上一年度增长部分的10%，给予企业主要负责人/高级管理人员/技术团队负责人最高20万元的经营管理人才奖励。同一企业每年限申报一次，每次限报1人。

2.获奖人员最多可推荐2名对企业发展起重要作用的中层（含）以下实用型人才，每人给予5万元奖励，且入住产业人才房不受学历限制。

3.奖励20万元的，可认定为Ⅲ类福田英才。

4.照申请者所在企业上一年度在福田区综合贡献增长部分的10%，给予最高20万元的成长型经营管理人才奖励。

5.按上一年福田综合贡献，给予最多2名，每人5万元的实用型人才奖励。

①福田综合贡献300-1000万元（含300万元）的奖励1人。

②福田综合贡献在1000万元（含）以上的奖励2人。

（三）2021年福田英才荟成长型经营管理人才与实用型人才奖励申报条件

1.成长型经营管理人才奖励

①申请者所在的企业应为注册登记、税务关系、统计关系在福田区的法人企业，申请时企业成立时间在三年以上。

②申请者所在的企业上一年在福田区综合贡献需达300万元（含）以上，且连续两年综合贡献增长率达到20%以上。

③申请者须为企业主要负责人/高级管理人员/技术团队负责人，企业主要负责人、高级管理人员为：企业董事长、总经理、总裁、副总经理、副总裁、财务总监、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他高级管理人员；技术团队负责人为：国家高新技术企业的研发项目主要负责人。

④成长型经营管理人才奖励的申请者同一年度不得同时申请福田区英才荟第2.1.1、2.2.1、2.2.3、2.2.4、2.2.5条政策。申请者所在的企业同一年度不得同时申请福田区英才荟第2.2.1、2.2.3—2.2.5条政策。

⑤申请者所在企业每年限申报1次，每次限报1人，下一年申请者可为同一人。

2.实用型人才奖励

①实用型人才奖励须与成长型经营管理人才奖励同时申请，未同时申请则视为自动放弃该项目支持。

②实用型人才奖励申请者须为本企业中层（含）以下实用型人才。