如何推荐北京市科技新星计划候选人

　　北京市科技新星计划是一项由北京市财政部门提供资金支持、北京市科学技术委员会(市科委)负责具体实施的重点科技人才培养项目。该计划的核心目标是挖掘和选拔具有突出潜力的青年科技人才，通过具体的科研项目实践，激发他们的创新活力，加速其科研能力和管理技能的成长，进而培育出一批既具备高政治素养又拥有强劲创新动力的青年科技精英。随着2024年新星计划申报季的到来，华夏泰科将为您提供全面的申报指导服务。

　　如何推荐北京市科技新星计划候选人

　　创新与创业新星提名流程：

　　提名创新新星和创业新星候选人可以通过两种方式进行：依托单位推荐或专家推荐。

　　单位推荐：国家实验室、高校、北京市科学技术研究院、北京市农林科学院以及符合《北京市支持建设世界一流新型研发机构实施办法(试行)》(京政字〔2018〕1号)的新型研发机构，可推荐不超过4名创新新星候选人;其他单位可推荐不超过2名。至于创业新星，每个企业有1个推荐名额。医疗机构所属科研院所应通过所属医疗机构进行申报。

　　专家推荐：候选人需要获得至少2位全球知名科学家、中国科学院或中国工程院院士、科技投资者或科技领域领军企业负责人的联合推荐。每位专家每年只能推荐1名候选人，且专家推荐不占用单位推荐名额。

　　交叉合作课题提名： 牵头人可以通过依托单位推荐进行提名，且没有推荐名额限制。

　　北京市科技新星计划申报人资格要求：

　　候选人必须满足《管理办法》规定的资格条件，并符合以下特定要求：

　　年龄限制：候选人年龄不得超过35岁(1989年1月1日后出生)，女性可放宽至37岁(1987年1月1日后出生)。

　　创业新星特定条件：依托企业创立时间需在3年以内(2021年1月1日后注册)。高校、科研院所等事业单位科研人员若离岗创业或兼职创新、在职创办企业，也可依托创办企业进行申报。

　　不在推荐范围内的人选：

　　已入选中组部、中宣部、教育部、科技部、人社部等部门实施的人才计划;

　　已入选北京市海外人才计划、北京学者计划、青年北京学者计划、中科院“百人计划”、中关村高端领军人才聚集工程、中关村雏鹰人才计划、“卓青计划”“登峰计划”;

　　尚处于北京市优秀青年科技人才培养资助计划、中科协及北京市科协青年人才托举工程、青苗计划培养期内的人员。

　　科研诚信：依托单位和被推荐候选人均不得有处于惩戒执行期内的科研诚信严重失信记录或其他相关社会领域严重失信记录。

　　新星计划的选拔工作遵循年度进行的原则，采用项目资助的方式，为那些有能力牵头重要科研项目的青年科技人才提供必要的资源和支持。这种支持不仅包括资金援助，还涵盖了政策咨询、专业指导等多方面的协助，以确保这些青年科技骨干能够心无旁骛地投身于科研创新之中。华夏泰科致力于成为您在科技申报道路上的得力助手，我们拥有专业的团队和丰富的经验，将全力以赴协助您顺利完成新星计划的申报工作。