北京市重点实验室认定与管理办法（试行）解读

　　近期北京市重点实验室认定与管理办法(试行)重磅出台，标志着北京市重点实验室认定工作将陆续开展，本次管理办法有哪些内容，企业需要了解哪些信息呢，华夏泰科将详细为大家进行细致说明。

　　一、出台背景

　　北京市重点实验室是北京市科技创新体系的重要组成部分。经过十多年发展，为推动北京市基础研究和应用研究发展、孕育重大原始创新、解决关键核心技术问题发挥了重要作用。为更好集聚培养使用优秀创新人才、开展高水平科研活动，着力解决科技难题，促进科技成果转化，培育新的经济增长点，研究出台本办法。

　　二、主要内容

　　《办法》共5章32条。

　　(一)布局领域和分类建设

　　围绕新一代信息技术、生物技术、装备制造、新材料、绿色能源、科技服务业等重点领域布局，按照基础研究、应用基础研究、共性关键技术研发、前沿交叉技术研究四类建设。

　　(二)申报条件

　　包括科研用房面积、仪器设备原值、固定人员、科研能力、科研诚信、安全生产、依托单位配套保障及企业申报等条件。

　　(三)认定程序

　　包括发布指南、申报推荐、形式审核、初评、复评、公布名单。其中，初评主要是开展会议评审形成初步意见，复评主要是开展科研任务论证、明确任务目标。

　　(四)运行评价

　　实行依托单位领导下的主任负责制，实验室主任全面负责实验室建设运行。三年开展一次综合评价，主要评价运行管理情况、人才培养和创新效能、科技成果产出、任务目标完成情况、新阶段任务目标凝练情况等。

　　(五)撤销资格情形

　　包括未提交年度报告;未通过综合评价;存在科研诚信严重失信、重大科技伦理违规行为;发生一般及以上安全生产责任事故;司法、行政机关认定存在重大违法行为，并被依法追究责任。

　　三、政策亮点

　　(一)强化任务目标导向

　　聚焦国家重大战略和北京市高精尖产业领域、经济社会发展的重大需求，从解决实际问题出发，明确阶段性目标，推进重大原始创新和关键核心技术攻关，破解制约发展的科技难题。按照系统布局、任务导向、有限目标、项目牵引的方式予以支持。

　　(二)突出体制机制创新

　　鼓励依托单位下放人财物及科研项目等资源配置权，实验室主任在研究方向、科研任务组织实施、经费和条件配置等方面拥有自主权。支持青年科技人才挑大梁、担重任。形成以创新价值、贡献、能力为导向的科技人才评价体系。设立学术委员会，建立执行科学选题机制。

　　(三)鼓励支持联合建设

　　支持企业、高校、科研院所，围绕创新链产业链不同环节，或研究方向密切相关的学科，联合建设北京市重点实验室,推动创新链产业链资金链人才链深度融合，促进产学研融通发展，激发科研创新活力。

　　(四)加强市区统筹协调

　　市政府有关部门和各区可以提出推荐建议。鼓励各区结合产业政策、区域政策，根据北京市重点实验室建设发展需求，给予土地、资金、人才保障等配套支持。

　　以上就是华夏泰科根据有关信息进行的北京市重点实验室认定与管理办法(试行)解读，华夏泰科预计2024年北京市将开启北京市重点实验室认定工作，计划申报的企业需要抓紧时间准备申报材料，更多政策资讯请咨询华夏泰科。