2023年昌平区人才认定政策来啦，最高奖励300万元

　　2023年8月14日，昌平区委人才工作领导小组办公室发布关于开展2023年度“昌聚工程”申报评选工作的通知，通知中明确2023年昌平区人才认定申报时间为2023年8月11日至9月1日，认定成功最高可以奖励300万元。下面华夏泰科就详细为大家介绍昌平区人才认定政策--“昌聚工程”申请条件，希望可以帮助到大家。

　　一、企业基本要求--昌平区人才认定政策

　　1.遵守国家和地方有关法律、法规、规章及行业规范，具有良好的信用和健全的财务会计制度，近三年取得良好经济效益:

　　2.在昌平区工商注册且税务登记的企业、金融机构;实现科研成果在昌就地转化且知识产权收益归昌平的高校及科研机构;

　　3.属于昌平区重点引进和支持的医药健康、先进能源、先进智造、金融服务、科技服务等产业领域，且不属于北京市新增产业禁止类和限制类行业。

　　二、人才基本要求--昌平区人才认定政策

　　1.德才兼备、品行端正，遵守国家和地方法律、法规;

　　2.青年类人才年龄应在 40 周岁 (含) 以下;其他类别人才年龄应在 60 周岁(含)以下，对符合区域经济社会发展的急需紧缺高层次人才可适当放宽年龄要求;

　　3.申报人应与申报单位签订正式合同，且每年在本单位实际工作时间须在 6 个月以上;

　　4.申报人工作领域或创新创业方向符合昌平区产业发展方向，且主动承诺入选后继续在昌平区工作三年以上。

　　三、团队基本要求--昌平区人才认定政策

　　1.团队带头人应至少符合申报领军类人才入选条件且符合领军类人才 (团队) 申报类别，

　　2.申报团队的工作领域或创新创业方向符合昌平区产业发展方向;

　　3.团队成员 3-5人(含团队带头人 )，且平均年龄不超过 45周岁，团队成员主动承诺入选后继续在昌平区工作三年以上;

　　4. 获得国家级、北京市级人才计划(含项目、工程) 支持的人员可作为团队带头人申报团队类项目，

　　以上就是昌平区人才认定政策，想要认定昌聚工程的朋友需要先明确申报条件，然后进行自我评估，了解申请流程和材料才可以保证申报通过率更高，华夏泰科专注项目申报16年，为客户提供一站式项目服务，计划申报的朋友可以联系我们。